83 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2008/03/01(土) 00:05:31 ID:74mc0yH30
↑
禿同。
おサラバして正解。
88 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2008/03/01(土) 18:06:21 ID:GxG4mLQM0
>>84
パソナに頼るぐらいならニートか乞食でもしたほうがマシかと。
92 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2008/03/01(土) 20:01:11 ID:ZFgiEFoc0
>>89
向こうの気持ちもわかるけど（ストレートにあなたじゃだめでしたとはいえないもんね）
何がたりなかったかは遠まわしでいいので教えて欲しいよね
95 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2008/03/01(土) 21:00:56 ID:A86Paf5z0
>>93
派遣からみてｺｲﾂは送り込みたいっていう人は
すんなり決まると思うからいい担当つかないんじゃね？ｗ
スキルがない人はなかなか適職探すの難しいから
経験あるいい担当がつくんだと思っていたが
98 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2008/03/01(土) 21:19:38 ID:gkmmMENC0
>>96
パソナは登録時に面談したマイコーチが一貫して仕事の紹介をしてくれます。
企業面談の運びになった際に企業担当の内勤、コーディネーターが詳細の電話を
かけてきて説明、その後営業と共に企業へ顔合わせです。
100 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2008/03/01(土) 22:26:22 ID:gkmmMENC0
>>99
マイコーチが派遣さんか社員なのかはわかりかねますが・・・
パソナは一部上場企業なので、新卒採用時は結構な高学歴な方が多いようです。
私の知人のコーディネーターさんも某有名大学卒です。
小さな派遣会社では営業兼コーディネーター兼面接官が一緒の場合
がありますが、パソナでは役割分担されているのかと思います。
マイコーチが面接官。コーディネーターが人材のマッチング。営業が企業との
折衝。説明ベタですみません。